Contrato de Formación en Alternancia
- Descripción
- Temario
- Reseñas
¿Te interesa conocer cómo funcionan los contratos de formación en alternancia y su impacto en la empleabilidad y el desarrollo profesional? Este curso te ofrece una guía completa sobre este modelo contractual que combina empleo retribuido con formación teórica, siendo una herramienta clave para empresas y trabajadores.
A lo largo del curso, aprenderás:
- Las características y beneficios de los contratos de formación en alternancia.
- Cómo estos contratos facilitan la adquisición de experiencia práctica mientras se obtiene una cualificación oficial.
- Los requisitos legales, la duración y las bonificaciones disponibles para las empresas que apuestan por este modelo.
- Cómo garantizar un equilibrio adecuado entre la formación y las responsabilidades laborales.
El curso está diseñado tanto para empresarios que desean incorporar talento cualificado en su organización como para trabajadores y estudiantes interesados en acceder a una vía formativa práctica y remunerada.
Al finalizar, tendrás un conocimiento integral sobre cómo aprovechar al máximo este tipo de contrato, contribuyendo al desarrollo de habilidades y al fortalecimiento del vínculo entre formación y mercado laboral.
Duración: 5-6 horas
Modalidad: Teórico-práctico
Dirigido a: Empresarios, gestores de recursos humanos, jóvenes en búsqueda de empleo y profesionales interesados en la normativa laboral.
¡Inscríbete y descubre cómo los contratos de formación en alternancia pueden transformar el futuro laboral!
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¿Qué son los contratos de formación en alternancia?En esta lección se explicará qué son los contratos de formación en alternancia, destacando su definición, objetivos principales y el marco legal que los regula. Se abordarán las ventajas para los jóvenes en términos de formación teórica y práctica, así como los requisitos y condiciones establecidas en la legislación para su correcta aplicación.
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Importancia de los contratos en el mercado laboral actual
Esta lección destaca la importancia de los contratos de formación en alternancia como una herramienta estratégica para enfrentar los desafíos del mercado laboral actual, enfocándose en la capacitación, el empleo juvenil, y la inclusión.
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Evaluación Modulo 1Evaluación corta del modulo 1
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Características principales del contrato
Esta lección proporciona una visión completa sobre las características esenciales del contrato de formación en alternancia, su marco legal, y los beneficios tanto para los trabajadores como para las empresas en el contexto del mercado laboral actual.
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La formación teórica y práctica en el contrato de formación en alternancia
Esta lección proporciona un análisis detallado de la formación teórica y práctica dentro del contrato de formación en alternancia, destacando su importancia y los beneficios que ofrece tanto a trabajadores como a empresas.
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Evaluación Modulo 2Este quiz está diseñado para evaluar el conocimiento adquirido en el Módulo 2 sobre la importancia y las características de los contratos de formación en alternancia.
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Requisitos para los trabajadores
Esta lección detalla los requisitos principales que deben cumplir los trabajadores para ser elegibles para el contrato de formación en alternancia, resaltando las normativas legales y las condiciones laborales necesarias para su éxito.
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Requisitos para las empresas
Esta lección detalla los requisitos que las empresas deben cumplir para participar en los contratos de formación en alternancia, asegurando que se ajusten tanto a las normativas legales como a las necesidades de desarrollo del aprendiz.
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Duración del contrato y jornada laboral
Esta lección destaca la importancia de definir adecuadamente la duración del contrato y las condiciones de la jornada laboral para garantizar que el modelo de formación en alternancia cumpla con los objetivos de aprendizaje y las normativas laborales.
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Evaluación Modulo 3Este quiz evalúa el conocimiento sobre los requisitos, la duración y la jornada laboral en el contexto de los contratos de formación en alternancia.
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Bonificaciones para empresas
Esta lección explica los tipos de bonificaciones disponibles, los requisitos necesarios para acceder a ellas y los beneficios que las empresas pueden obtener al participar en los contratos de formación en alternancia.
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Ventajas para trabajadores
Esta lección destaca las múltiples ventajas que los trabajadores obtienen al participar en contratos de formación en alternancia, enfocándose tanto en el desarrollo personal como en el mejoramiento de su empleabilidad futura.
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Evaluación Modulo 4Este quiz evalúa el conocimiento sobre las bonificaciones y las ventajas para las empresas y trabajadores en el contexto de los contratos de formación en alternancia.
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Contrato de Formación en Alternancia
Esta lección proporciona una guía sobre cómo implementar un contrato de formación en alternancia, destacando los pasos clave y las áreas críticas que las empresas y aprendices deben abordar para asegurar el éxito del programa.
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La alternativa al Contrato Temporal
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Ahorro para la empresa
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Evaluación FinalEvaluación final sobre los conocimientos generales de los conceptos, marcos legales, bonificaciones y requisitos asociados a los contratos de formación en alternancia.
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Masterclass FAQs Formacion en Alternancia -
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Ejercicio Final (Certificatorio)
